Bei der Ideenwerkstatt handelt es sich um einen strukturierten Prozess der Ideenfindung und -entwicklung, bei dem die Lernenden durch Selbstwirksamkeitserfahrungen ihre individuellen Stärken herausarbeiten und möglichst sinnvoll und effizient einsetzen. Als Grundlage der Ideenwerkstatt dient der Ansatz des Design Thinkings, das die drei gleichwertigen Grundprinzipien Team, Raum und Prozess miteinander verbindet. Der hohe Grad an Selbsteuerung lässt den Lernenden eine hohe Verantwortung zukommen. Indem die Handlung der Lernenden auf sie zurückwirkt, werden sie intrinsisch zur Entwicklung neuer Ideen angetrieben. Erschwerende Bedingungen, wie das Arbeiten unter Zeitdruck oder das zeitweilige Scheitern, wird von den Lernenden unterdessen als Chance und weniger als Belastung empfunden.   
 

Bildquelle: Gebhardt & Luippold (2011)